本網(wǎng)訊 日前，省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省人力資源社會保障廳聯(lián)合印發(fā)通知，明確自2018年8月1日起，在全省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程建設(shè)領(lǐng)域推行建筑工人實名制管理工作。
通知強調(diào)，建筑工人實名制是指建筑企業(yè)通過單位和施工現(xiàn)場對簽訂勞動合同的建筑工人，按真實身份信息對其從業(yè)記錄、培訓(xùn)情況、職業(yè)技能和出勤情況等進行綜合管理的制度。各地要明確建筑企業(yè)管理職責(zé)，健全建筑工人實名制管理機構(gòu)，加強建筑工人實名制管理；要完善建筑工人培訓(xùn)鑒定機制，做好建筑工人勞保費用返還工作，規(guī)范建筑工人工資支付方式，健全建筑工人培訓(xùn)管理制度；要建立建筑工人管理服務(wù)平臺，做好該平臺的數(shù)據(jù)采集工作。
通知要求，各地建筑企業(yè)應(yīng)規(guī)范實名制管理方式，強化建設(shè)工程項目現(xiàn)場實名制管理，及時采集并上傳施工現(xiàn)場建筑工人實名制基本信息；各地住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)對本行政區(qū)域內(nèi)建筑企業(yè)和施工現(xiàn)場建筑工人實名制信息管理制度落實情況進行檢查，對實名制管理工作成績突出的單位應(yīng)給予表彰和獎勵，對相關(guān)投訴舉報事項進行調(diào)查處理，對未按規(guī)定實行實名制管理的單位或個人應(yīng)予以糾正、限期整改，對不良行為進行公示，拒不整改或整改不到位的按有關(guān)規(guī)定進行處罰；嚴(yán)禁各地借推行實名制管理指定或暗示建筑企業(yè)采購指定產(chǎn)品，不得巧立名目亂收費增加企業(yè)額外的負(fù)擔(dān)。
此外，省住建廳將對全省的建筑工人實名制運行狀況實行動態(tài)監(jiān)督管理，隨機抽查建筑工人實名制管理情況，并將抽查結(jié)果予以通報。有問題的單位限期整改，拒不整改或整改不到位的，記入企業(yè)信用檔案向社會公布。
